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第一支股票指数期货: adidas員工要求品牌能投入時間和精力來支持黑人群體

來源: 股票指数产品    編輯: James    圖片來自:網絡
  發布時間:2020-06-10 07:21:00
導讀】美國的抗議活動還在繼續進行中,且得到大多品牌、組織和名人的支持。人們在要求為逝去的喬治·弗洛伊德(George Floyd)伸張正義的同時,德國運動Adidas(阿迪達斯)的員工也對本品牌有自己的要求。

股票指数产品 www.811831.tw   美國的抗議活動還在繼續進行中,且得到大多品牌、組織和名人的支持。人們在要求為逝去的喬治·弗洛伊德(George Floyd)伸張正義的同時,德國運動Adidas(阿迪達斯)的員工也對本品牌有自己的要求。

  根據外媒報道,Adidas內部約150名工作人員一起發表聲明,旨在推動本品牌高級管理層在內部和外部能更好地支持投入更多的時間,精力和資源來支持其黑人員工和更大的黑人社區。該小組制作了一份32頁的文件,題為“我們的緊急狀態”,并分發給包括總統錫安·阿姆斯特朗(Zion Armstrong)在內的阿迪達斯北美管理人員。該文件提出了四個專業要求:“投資黑人員工;投資于黑人社區;投資于爭取種族正義和為黑人的變革的斗爭;并表現出責任感?!?/p>

  員工們提出了許多要求的目標,并要求阿迪達斯在2021年12月31日之前達到該組織各個級別的黑人和拉丁裔員工代表的31%。該組織還為該承諾的內部公布設定了最后一個星期五的截止日期,此外在6月19日發布的“全球媒體公告”中,阿迪達斯確實通過鞋類新聞收到的以下聲明回應了此次事件。

  阿達迪斯表示“我們在聽。并認識到自己做的還不夠,我們致力于做更多的事情。我們即將敲定承諾,以確保我們的員工(最重要的是我們的黑人員工)得到解決方案的傾聽,并支持和參與。我們與員工小組Progressive Soles和黑人聯盟緊密合作,我們團結一致,不斷進步。我們將共同建立可量化的目標,著眼于內部和外部的即時行動和長期影響。我們將對變化負責。我們堅信,在一起是前進的重要途徑?!?/p>

  阿迪達斯補充說,它一直在與員工進行交流,“以了解和尊重我們正在經歷的各種情感”,并且北美和德國的所有領導人都參加了教育會議,以學習如何更好地度過當前的動蕩。最后,該公司表示,其“在線捐贈平臺DEED,提供了200%匹配員工捐贈的機會,以支持那些致力于反種族主義一線并積極支持黑人社區的組織?!?/p>

  作為全球的運動巨頭企業,無論是阿迪達斯還是耐克,黑人都是其重要的銷售人群。同時,它們所贊助的全球大型運動賽事,黑人運動員的占比也都很大。至此,企業在發展的過程中,也需要注重黑人群體的利益。加上美國此次事件大爆發,對阿迪達斯造成的傷害也是巨大的,不僅線下門店遭洗劫,而且剛在北美地區開放的門店不得不又重新關閉。

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